Formação à Medida
Procura um plano de formação ajustado às suas necessidades?
Desenhamos e implementamos planos de formação personalizados e adaptados à sua realidade e contexto específicos suportado num diagnóstico inicial de necessidades.
Etapas
Diagnóstico de Necessidades -
Elaboramos o diagnóstico da sua organização para identificar as necessidades formativas.
Planeamento e Estruturação do Plano de Formação -
Desenvolvemos estrategicamente o plano de formação a ser implementado na sua organização.
Execução do Plano de Formação -
Organizamos, implementamos e acompanhamos todo processo formativo.
Validação e Avaliação -
Avaliamos e validamos a formação desenvolvida e os resultados obtidos.
Formação Laboral Obrigatória (40 H)
A Lei n.º 93/2019, de 04 de setembro, atualmente em vigor, determinou que todos os trabalhadores têm direito a um mínimo anual de 40 horas de formação contínua.
A Indice criou, a pensar nos seus clientes, a modalidade de Planos 40 horas, estes podem ser adquiridos enquanto packs previamente definidos ou podem ser elaborados à medida.
Os packs disponíveis resultam de uma combinação de uma ou várias temáticas, ministradas na modalidade presencial ou à distância, com o objetivo de promover o desenvolvimento pessoal e profissional dos trabalhadores, assegurando assim a formação obrigatória prevista por lei, ao abrigo do Código de Trabalho em Vigor.
