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Encontra-se aberto o recrutamento de oradores/as para realizar ações de sensibilização e capacitação dedicadas à promoção dos direitos das Pessoas com Deficiência ou Incapacidade (PCDI), a realizar junto de diferentes públicos.
Zona de Évora
Estas ações têm como objetivos centrais:
1. Compreender a importância da promoção dos direitos das Pessoas com deficiência;
2. Reconhecer o papel individual e coletivo de cada pessoa enquanto agente promotor da inclusão das Pessoas com deficiência.
Públicos-alvo das ações
As sessões destinam-se a:
1. Pessoas com Deficiência ou Incapacidade;
2. Famílias de Pessoas com Deficiência ou Incapacidade;
3. Profissionais
Perfil dos/as oradores/as
Procuram-se pessoas com:
1. Experiência vivida, profissional ou académica na área da deficiência, inclusão e direitos humanos;
2. Conhecimentos sólidos sobre direitos das Pessoas com Deficiência, acessibilidade, participação social e igualdade de oportunidades;
3. Capacidade de comunicação clara, estruturada e adequada a públicos diversos;
4. Disponibilidade para partilha de conhecimentos e experiências num enquadramento pedagógico e respeitador;
5. Capacidade de produção de conteúdos para as ações, adequados a públicos diversos;
6. Residir em Évora ou áreas limítrofes.
Candidaturas
Obrigatoriedade de envio de mail com a referência de " FS-PCDI-EV" para o e-mail -leiria@indice-consulting.pt
Os candidatos autorizam a ÍNDICE ICT & MANAGEMENT, LDA. a utilizar os dados pessoais (identificação, curriculum vitae, endereço e contactos) e a efetuar o seu tratamento, única e exclusivamente para efeitos de recrutamento e seleção, tendo em conta o exposto no novo RGPD.
A ÍNDICE ICT & MANAGEMENT, LDA. manterá os referidos dados pelo período de cinco anos, a contar da data de envio da candidatura, assumindo desde já um compromisso de privacidade e segurança das informações pessoais que lhe são fornecidas não as divulgando a quaisquer terceiros.
Nos termos da lei, a qualquer momento os candidatos poderão solicitar o acesso e alteração dos seus dados, retirar o consentimento prestado ou solicitar a sua remoção total enviando um e-mail com a respetiva solicitação para:leiria@indice-consulting.pt.
Candidatar-me
Zona de Évora
Estas ações têm como objetivos centrais:
1. Compreender a importância da promoção dos direitos das Pessoas com deficiência;
2. Reconhecer o papel individual e coletivo de cada pessoa enquanto agente promotor da inclusão das Pessoas com deficiência.
Públicos-alvo das ações
As sessões destinam-se a:
1. Pessoas com Deficiência ou Incapacidade;
2. Famílias de Pessoas com Deficiência ou Incapacidade;
3. Profissionais
Perfil dos/as oradores/as
Procuram-se pessoas com:
1. Experiência vivida, profissional ou académica na área da deficiência, inclusão e direitos humanos;
2. Conhecimentos sólidos sobre direitos das Pessoas com Deficiência, acessibilidade, participação social e igualdade de oportunidades;
3. Capacidade de comunicação clara, estruturada e adequada a públicos diversos;
4. Disponibilidade para partilha de conhecimentos e experiências num enquadramento pedagógico e respeitador;
5. Capacidade de produção de conteúdos para as ações, adequados a públicos diversos;
6. Residir em Évora ou áreas limítrofes.
Candidaturas
Obrigatoriedade de envio de mail com a referência de " FS-PCDI-EV" para o e-mail -leiria@indice-consulting.pt
Os candidatos autorizam a ÍNDICE ICT & MANAGEMENT, LDA. a utilizar os dados pessoais (identificação, curriculum vitae, endereço e contactos) e a efetuar o seu tratamento, única e exclusivamente para efeitos de recrutamento e seleção, tendo em conta o exposto no novo RGPD.
A ÍNDICE ICT & MANAGEMENT, LDA. manterá os referidos dados pelo período de cinco anos, a contar da data de envio da candidatura, assumindo desde já um compromisso de privacidade e segurança das informações pessoais que lhe são fornecidas não as divulgando a quaisquer terceiros.
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Estamos a recrutar Monitor/a de Criação Artística Inclusiva para integrar a Criação de Espetáculos Inclusivos.
O projeto utiliza a arte e a cultura como instrumentos de inclusão social, promovendo a participação ativa de pessoas com paralisia cerebral e outras condições neurológicas em processos de criação artística.
Principais funções
- Conceber e dinamizar processos de criação artística inclusiva;
- Acompanhar os participantes na criação e preparação dos espetáculos;
- Desenvolver metodologias de cocriação, valorizando as capacidades, ideias e formas de expressão de cada participante;
- Colaborar na construção dos conteúdos artísticos, guiões, ensaios, figurinos, cenários e restantes componentes dos espetáculos;
- Articular com a equipa multidisciplinar e com os restantes profissionais envolvidos no projeto;
- Apoiar a preparação e realização das apresentações públicas.
Perfil pretendido
- Formação e/ou experiência profissional numa ou mais áreas das artes performativas, nomeadamente teatro, dança, música, performance ou áreas afins;
- Experiência na conceção e dinamização de projetos ou atividades artísticas;
- Sensibilidade e interesse pelo trabalho artístico com pessoas com deficiência e outros públicos em situação de vulnerabilidade;
- Capacidade para adaptar metodologias e processos criativos às características e necessidades dos participantes;
- Competências de comunicação, trabalho em equipa, criatividade e relação interpessoal;
- Valoriza-se experiência anterior em projetos de arte inclusiva, mediação artística, intervenção comunitária ou criação participativa.
Local: Évora
Candidaturas:
Obrigatoriedade de envio de mail com a referência de " ER-IC-EVO" para o e-mail -leiria@indice-consulting.pt
Os candidatos autorizam a ÍNDICE ICT & MANAGEMENT, LDA. a utilizar os dados pessoais (identificação, curriculum vitae, endereço e contactos) e a efetuar o seu tratamento, única e exclusivamente para efeitos de recrutamento e seleção, tendo em conta o exposto no novo RGPD.
A ÍNDICE ICT & MANAGEMENT, LDA. manterá os referidos dados pelo período de cinco anos, a contar da data de envio da candidatura, assumindo desde já um compromisso de privacidade e segurança das informações pessoais que lhe são fornecidas não as divulgando a quaisquer terceiros.
Nos termos da lei, a qualquer momento os candidatos poderão solicitar o acesso e alteração dos seus dados, retirar o consentimento prestado ou solicitar a sua remoção total enviando um e-mail com a respetiva solicitação para:leiria@indice-consulting.pt.
Candidatar-me
O projeto utiliza a arte e a cultura como instrumentos de inclusão social, promovendo a participação ativa de pessoas com paralisia cerebral e outras condições neurológicas em processos de criação artística.
Principais funções
- Conceber e dinamizar processos de criação artística inclusiva;
- Acompanhar os participantes na criação e preparação dos espetáculos;
- Desenvolver metodologias de cocriação, valorizando as capacidades, ideias e formas de expressão de cada participante;
- Colaborar na construção dos conteúdos artísticos, guiões, ensaios, figurinos, cenários e restantes componentes dos espetáculos;
- Articular com a equipa multidisciplinar e com os restantes profissionais envolvidos no projeto;
- Apoiar a preparação e realização das apresentações públicas.
Perfil pretendido
- Formação e/ou experiência profissional numa ou mais áreas das artes performativas, nomeadamente teatro, dança, música, performance ou áreas afins;
- Experiência na conceção e dinamização de projetos ou atividades artísticas;
- Sensibilidade e interesse pelo trabalho artístico com pessoas com deficiência e outros públicos em situação de vulnerabilidade;
- Capacidade para adaptar metodologias e processos criativos às características e necessidades dos participantes;
- Competências de comunicação, trabalho em equipa, criatividade e relação interpessoal;
- Valoriza-se experiência anterior em projetos de arte inclusiva, mediação artística, intervenção comunitária ou criação participativa.
Local: Évora
Candidaturas:
Obrigatoriedade de envio de mail com a referência de " ER-IC-EVO" para o e-mail -leiria@indice-consulting.pt
Os candidatos autorizam a ÍNDICE ICT & MANAGEMENT, LDA. a utilizar os dados pessoais (identificação, curriculum vitae, endereço e contactos) e a efetuar o seu tratamento, única e exclusivamente para efeitos de recrutamento e seleção, tendo em conta o exposto no novo RGPD.
A ÍNDICE ICT & MANAGEMENT, LDA. manterá os referidos dados pelo período de cinco anos, a contar da data de envio da candidatura, assumindo desde já um compromisso de privacidade e segurança das informações pessoais que lhe são fornecidas não as divulgando a quaisquer terceiros.
Nos termos da lei, a qualquer momento os candidatos poderão solicitar o acesso e alteração dos seus dados, retirar o consentimento prestado ou solicitar a sua remoção total enviando um e-mail com a respetiva solicitação para:leiria@indice-consulting.pt.
Encontra-se aberto o recrutamento de oradores/as para realizar ações de sensibilização e capacitação dedicadas à promoção dos direitos das Pessoas com Deficiência ou Incapacidade (PCDI), a realizar junto de diferentes públicos.
Zona de Lisboa
Estas ações têm como objetivos centrais:
1. Compreender a importância da promoção dos direitos das Pessoas com deficiência;
2. Reconhecer o papel individual e coletivo de cada pessoa enquanto agente promotor da inclusão das Pessoas com deficiência.
Públicos-alvo das ações
As sessões destinam-se a:
1. Pessoas com Deficiência ou Incapacidade;
2. Famílias de Pessoas com Deficiência ou Incapacidade;
3. Profissionais
Perfil dos/as oradores/as
Procuram-se pessoas com:
1. Experiência vivida, profissional ou académica na área da deficiência, inclusão e direitos humanos;
2. Conhecimentos sólidos sobre direitos das Pessoas com Deficiência, acessibilidade, participação social e igualdade de oportunidades;
3. Capacidade de comunicação clara, estruturada e adequada a públicos diversos;
4. Disponibilidade para partilha de conhecimentos e experiências num enquadramento pedagógico e respeitador;
5. Capacidade de produção de conteúdos para as ações, adequados a públicos diversos;
6. Residir em Lisboa ou áreas limítrofes.
Candidaturas
Obrigatoriedade de envio de mail com a referência de " FS-PCDI-LIS" para o e-mail -leiria@indice-consulting.pt
Os candidatos autorizam a ÍNDICE ICT & MANAGEMENT, LDA. a utilizar os dados pessoais (identificação, curriculum vitae, endereço e contactos) e a efetuar o seu tratamento, única e exclusivamente para efeitos de recrutamento e seleção, tendo em conta o exposto no novo RGPD.
A ÍNDICE ICT & MANAGEMENT, LDA. manterá os referidos dados pelo período de cinco anos, a contar da data de envio da candidatura, assumindo desde já um compromisso de privacidade e segurança das informações pessoais que lhe são fornecidas não as divulgando a quaisquer terceiros.
Nos termos da lei, a qualquer momento os candidatos poderão solicitar o acesso e alteração dos seus dados, retirar o consentimento prestado ou solicitar a sua remoção total enviando um e-mail com a respetiva solicitação para:leiria@indice-consulting.pt.
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Zona de Lisboa
Estas ações têm como objetivos centrais:
1. Compreender a importância da promoção dos direitos das Pessoas com deficiência;
2. Reconhecer o papel individual e coletivo de cada pessoa enquanto agente promotor da inclusão das Pessoas com deficiência.
Públicos-alvo das ações
As sessões destinam-se a:
1. Pessoas com Deficiência ou Incapacidade;
2. Famílias de Pessoas com Deficiência ou Incapacidade;
3. Profissionais
Perfil dos/as oradores/as
Procuram-se pessoas com:
1. Experiência vivida, profissional ou académica na área da deficiência, inclusão e direitos humanos;
2. Conhecimentos sólidos sobre direitos das Pessoas com Deficiência, acessibilidade, participação social e igualdade de oportunidades;
3. Capacidade de comunicação clara, estruturada e adequada a públicos diversos;
4. Disponibilidade para partilha de conhecimentos e experiências num enquadramento pedagógico e respeitador;
5. Capacidade de produção de conteúdos para as ações, adequados a públicos diversos;
6. Residir em Lisboa ou áreas limítrofes.
Candidaturas
Obrigatoriedade de envio de mail com a referência de " FS-PCDI-LIS" para o e-mail -leiria@indice-consulting.pt
Os candidatos autorizam a ÍNDICE ICT & MANAGEMENT, LDA. a utilizar os dados pessoais (identificação, curriculum vitae, endereço e contactos) e a efetuar o seu tratamento, única e exclusivamente para efeitos de recrutamento e seleção, tendo em conta o exposto no novo RGPD.
A ÍNDICE ICT & MANAGEMENT, LDA. manterá os referidos dados pelo período de cinco anos, a contar da data de envio da candidatura, assumindo desde já um compromisso de privacidade e segurança das informações pessoais que lhe são fornecidas não as divulgando a quaisquer terceiros.
Nos termos da lei, a qualquer momento os candidatos poderão solicitar o acesso e alteração dos seus dados, retirar o consentimento prestado ou solicitar a sua remoção total enviando um e-mail com a respetiva solicitação para:leiria@indice-consulting.pt.
Encontra-se aberto o recrutamento de oradores/as para realizar ações de sensibilização e capacitação dedicadas à promoção dos direitos das Pessoas com Deficiência ou Incapacidade (PCDI), a realizar junto de diferentes públicos.
Zona de São João da Pesqueira
Estas ações têm como objetivos centrais:
1. Compreender a importância da promoção dos direitos das Pessoas com deficiência;
2. Reconhecer o papel individual e coletivo de cada pessoa enquanto agente promotor da inclusão das Pessoas com deficiência.
Públicos-alvo das ações
As sessões destinam-se a:
1. Pessoas com Deficiência ou Incapacidade;
2. Famílias de Pessoas com Deficiência ou Incapacidade;
3. Profissionais
Perfil dos/as oradores/as
Procuram-se pessoas com:
1. Experiência vivida, profissional ou académica na área da deficiência, inclusão e direitos humanos;
2. Conhecimentos sólidos sobre direitos das Pessoas com Deficiência, acessibilidade, participação social e igualdade de oportunidades;
3. Capacidade de comunicação clara, estruturada e adequada a públicos diversos;
4. Disponibilidade para partilha de conhecimentos e experiências num enquadramento pedagógico e respeitador;
5. Capacidade de produção de conteúdos para as ações, adequados a públicos diversos;
6. Residir em São João da Pesqueira ou áreas limítrofes.
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Obrigatoriedade de envio de mail com a referência de " FS-PCDI-VR" para o e-mail -leiria@indice-consulting.pt
Os candidatos autorizam a ÍNDICE ICT & MANAGEMENT, LDA. a utilizar os dados pessoais (identificação, curriculum vitae, endereço e contactos) e a efetuar o seu tratamento, única e exclusivamente para efeitos de recrutamento e seleção, tendo em conta o exposto no novo RGPD.
A ÍNDICE ICT & MANAGEMENT, LDA. manterá os referidos dados pelo período de cinco anos, a contar da data de envio da candidatura, assumindo desde já um compromisso de privacidade e segurança das informações pessoais que lhe são fornecidas não as divulgando a quaisquer terceiros.
Nos termos da lei, a qualquer momento os candidatos poderão solicitar o acesso e alteração dos seus dados, retirar o consentimento prestado ou solicitar a sua remoção total enviando um e-mail com a respetiva solicitação para:leiria@indice-consulting.pt.
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Zona de São João da Pesqueira
Estas ações têm como objetivos centrais:
1. Compreender a importância da promoção dos direitos das Pessoas com deficiência;
2. Reconhecer o papel individual e coletivo de cada pessoa enquanto agente promotor da inclusão das Pessoas com deficiência.
Públicos-alvo das ações
As sessões destinam-se a:
1. Pessoas com Deficiência ou Incapacidade;
2. Famílias de Pessoas com Deficiência ou Incapacidade;
3. Profissionais
Perfil dos/as oradores/as
Procuram-se pessoas com:
1. Experiência vivida, profissional ou académica na área da deficiência, inclusão e direitos humanos;
2. Conhecimentos sólidos sobre direitos das Pessoas com Deficiência, acessibilidade, participação social e igualdade de oportunidades;
3. Capacidade de comunicação clara, estruturada e adequada a públicos diversos;
4. Disponibilidade para partilha de conhecimentos e experiências num enquadramento pedagógico e respeitador;
5. Capacidade de produção de conteúdos para as ações, adequados a públicos diversos;
6. Residir em São João da Pesqueira ou áreas limítrofes.
Candidaturas
Obrigatoriedade de envio de mail com a referência de " FS-PCDI-VR" para o e-mail -leiria@indice-consulting.pt
Os candidatos autorizam a ÍNDICE ICT & MANAGEMENT, LDA. a utilizar os dados pessoais (identificação, curriculum vitae, endereço e contactos) e a efetuar o seu tratamento, única e exclusivamente para efeitos de recrutamento e seleção, tendo em conta o exposto no novo RGPD.
A ÍNDICE ICT & MANAGEMENT, LDA. manterá os referidos dados pelo período de cinco anos, a contar da data de envio da candidatura, assumindo desde já um compromisso de privacidade e segurança das informações pessoais que lhe são fornecidas não as divulgando a quaisquer terceiros.
Nos termos da lei, a qualquer momento os candidatos poderão solicitar o acesso e alteração dos seus dados, retirar o consentimento prestado ou solicitar a sua remoção total enviando um e-mail com a respetiva solicitação para:leiria@indice-consulting.pt.
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Estas ações têm como objetivos centrais:
1. Compreender a importância da promoção dos direitos das Pessoas com deficiência;
2. Reconhecer o papel individual e coletivo de cada pessoa enquanto agente promotor da inclusão das Pessoas com deficiência.
Públicos-alvo das ações
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1. Pessoas com Deficiência ou Incapacidade;
2. Famílias de Pessoas com Deficiência ou Incapacidade;
3. Profissionais
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Procuram-se pessoas com:
1. Experiência vivida, profissional ou académica na área da deficiência, inclusão e direitos humanos;
2. Conhecimentos sólidos sobre direitos das Pessoas com Deficiência, acessibilidade, participação social e igualdade de oportunidades;
3. Capacidade de comunicação clara, estruturada e adequada a públicos diversos;
4. Disponibilidade para partilha de conhecimentos e experiências num enquadramento pedagógico e respeitador;
5. Capacidade de produção de conteúdos para as ações, adequados a públicos diversos;
6. Residir em Évora ou áreas limítrofes.
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Os candidatos autorizam a ÍNDICE ICT & MANAGEMENT, LDA. a utilizar os dados pessoais (identificação, curriculum vitae, endereço e contactos) e a efetuar o seu tratamento, única e exclusivamente para efeitos de recrutamento e seleção, tendo em conta o exposto no novo RGPD.
A ÍNDICE ICT & MANAGEMENT, LDA. manterá os referidos dados pelo período de cinco anos, a contar da data de envio da candidatura, assumindo desde já um compromisso de privacidade e segurança das informações pessoais que lhe são fornecidas não as divulgando a quaisquer terceiros.
Nos termos da lei, a qualquer momento os candidatos poderão solicitar o acesso e alteração dos seus dados, retirar o consentimento prestado ou solicitar a sua remoção total enviando um e-mail com a respetiva solicitação para:leiria@indice-consulting.pt.
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Estas ações têm como objetivos centrais:
1. Compreender a importância da promoção dos direitos das Pessoas com deficiência;
2. Reconhecer o papel individual e coletivo de cada pessoa enquanto agente promotor da inclusão das Pessoas com deficiência.
Públicos-alvo das ações
As sessões destinam-se a:
1. Pessoas com Deficiência ou Incapacidade;
2. Famílias de Pessoas com Deficiência ou Incapacidade;
3. Profissionais
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1. Experiência vivida, profissional ou académica na área da deficiência, inclusão e direitos humanos;
2. Conhecimentos sólidos sobre direitos das Pessoas com Deficiência, acessibilidade, participação social e igualdade de oportunidades;
3. Capacidade de comunicação clara, estruturada e adequada a públicos diversos;
4. Disponibilidade para partilha de conhecimentos e experiências num enquadramento pedagógico e respeitador;
5. Capacidade de produção de conteúdos para as ações, adequados a públicos diversos;
6. Residir em Évora ou áreas limítrofes.
Candidaturas
Obrigatoriedade de envio de mail com a referência de " FS-PCDI-ALEN" para o e-mail -leiria@indice-consulting.pt
Os candidatos autorizam a ÍNDICE ICT & MANAGEMENT, LDA. a utilizar os dados pessoais (identificação, curriculum vitae, endereço e contactos) e a efetuar o seu tratamento, única e exclusivamente para efeitos de recrutamento e seleção, tendo em conta o exposto no novo RGPD.
A ÍNDICE ICT & MANAGEMENT, LDA. manterá os referidos dados pelo período de cinco anos, a contar da data de envio da candidatura, assumindo desde já um compromisso de privacidade e segurança das informações pessoais que lhe são fornecidas não as divulgando a quaisquer terceiros.
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