About us

Created in 1989 , based in Leiria, Indice ICT & Management was created to provide consultancy services to companies, focusing on supporting management and investment projects. In order to respond to the needs of its customers, this company also began to operate in the areas of Consulting and Innovation, Territorial Development, Technology, Design and Multimedia, Internationalization and Training.

Dr. Bastos Pereira

Dr. Bastos Pereira Founder of Indice ICT & Management

Nowadays, the competitiveness and responsiveness of companies are topics that are increasingly in vogue, and are also one of the biggest obstacles for companies, as we are in an increasingly competitive market in which only the best stand out, and where we always need to do more and better.

Therefore, it is extremely necessary to convey an image of the company as being strong, honest, and true, which shows its face, offers reliability, promotes the brand and thus sells its product.

This is a big bet that we must focus on doing our best to sell our product, otherwise we can never evolve and overcome difficulties.

VALUES AND PRINCIPLES

VALUES AND PRINCIPLES

• Continuous improvement and adaptation of our services
• Compliance with customer requirements and regulatory standards
• Satisfaction and loyalty of our customers
• Satisfaction and professional development of our employees

Strategic Reference

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MISSION

MISSION

Enhance the success of our customers, by adding value to them, through the innovation of our services

VISION

VISION

To be a reference of excellence in the provision of consultancy services related to management support and investment projects

Our team

Composed of highly qualified and committed professionals, our multidisciplinary team works, daily, together, with the aim of providing the best solutions to our customers.
Currently with a staff made up of more than 200 professionals, we cover different areas such as: Management, Engineering, Programming, Design, Marketing, Psychology, Health, Hygiene and Safety, Justice, among others.

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Our route

Designação do projeto| Formação Emprego + Digital - Região Centro

ID Candidatura| 1991870

Região| Centro

Entidade Beneficiária| Indice ICT & Management

Data de Aprovação|19-09-2024

Data de início |12-11-2024

Data de conclusão |30-09-2025

Custo total elegível| 158.590,50 €

Apoio PRR|158.590,50 €

 

Âmbito e Objetivos

O Plano de Formação visa responder aos desafios e às oportunidades dos diversos setores económicos, tornando as entidades empregadoras, nomeadamente de natureza empresarial e da economia social e os seus trabalhadores, mais sustentáveis, resilientes e mais bem preparadas para os desafios e oportunidades das transições verde e digital, tendo em vista, designadamente, a prevenção do risco de desemprego tecnológico entre os ativos empregados, bem como a melhoria das condições de progresso e mobilidade profissional e da qualidade do emprego.

O Plano de Formação incide em áreas de formação profissional no domínio do digital, em alinhamento com as prioridades a nível europeu consagradas na Agenda de Competências para a Europa, no Plano de Ação para a Educação Digital e na Coligação para o Emprego e as Competências Digitais, e assenta nos seguintes objetivos estratégicos:

- Promover a dinamização, a promoção e a disseminação de formação para a (re)qualificação de ativos empregados para a área digital, em particular os que se encontrem em risco de desemprego, subemprego ou com baixos níveis de proficiência digital, quer ao nível das Tecnologias da Informação e Comunicação, quer ao nível da operação digital de equipamentos e da sua manutenção;

- Contribuir para a prevenção do risco de desemprego tecnológico bem como para a melhoria da produtividade e da competitividade das entidades empregadoras, através do reforço das competências profissionais dos seus trabalhadores e para a melhoria das condições de progresso e mobilidade profissional, nomeadamente para empregos com maior intensidade digital, em particular mediante a reconversão profissional.

 

Designação do projeto| Formação Emprego + Digital - Região Norte

ID Candidatura| 1991864

Região| Norte

Entidade Beneficiária| Indice ICT & Management

Data de Aprovação|13-09-2024

Data de início |25-10-2024

Data de conclusão |30-09-2025

Custo total elegível| 261.654,12 €

Apoio PRR|261.654,12 €

 

Âmbito e Objetivos

O Plano de Formação visa responder aos desafios e às oportunidades dos diversos setores económicos, tornando as entidades empregadoras, nomeadamente de natureza empresarial e da economia social e os seus trabalhadores, mais sustentáveis, resilientes e mais bem preparadas para os desafios e oportunidades das transições verde e digital, tendo em vista, designadamente, a prevenção do risco de desemprego tecnológico entre os ativos empregados, bem como a melhoria das condições de progresso e mobilidade profissional e da qualidade do emprego.

O Plano de Formação incide em áreas de formação profissional no domínio do digital, em alinhamento com as prioridades a nível europeu consagradas na Agenda de Competências para a Europa, no Plano de Ação para a Educação Digital e na Coligação para o Emprego e as Competências Digitais, e assenta nos seguintes objetivos estratégicos:

- Promover a dinamização, a promoção e a disseminação de formação para a (re)qualificação de ativos empregados para a área digital, em particular os que se encontrem em risco de desemprego, subemprego ou com baixos níveis de proficiência digital, quer ao nível das Tecnologias da Informação e Comunicação, quer ao nível da operação digital de equipamentos e da sua manutenção;

- Contribuir para a prevenção do risco de desemprego tecnológico bem como para a melhoria da produtividade e da competitividade das entidades empregadoras, através do reforço das competências profissionais dos seus trabalhadores e para a melhoria das condições de progresso e mobilidade profissional, nomeadamente para empregos com maior intensidade digital, em particular mediante a reconversão profissional.

 

 

Designação do projeto| Qualifica+ Qualificação para a empregabilidade- Algarve

ID Candidatura| 1286200

Região| Algarve

Entidade Beneficiária| Indice ICT & Management

Data de Aprovação| 20/11/2024

Data de início | 01/10/2024

Data de conclusão | 30/09/2027

Custo total elegível| 143.951,25 €

APOIO FINANCEIRO DA UNIÃO EUROPEIA | 86.370,75 €

APOIO FINANCEIRO PÚBLICO NAC./REG.* |  57.580,50 €

 

DESCRIÇÃO DO PROJETO

Capacitação de adultos ativos, dotando-os de conhecimento e competências nas vertentes digitais e empreendedoras com vista à antecipação de mudanças e novas exigências no mercado de trabalho, permitindo desta forma maior facilitade nos processos de transição de carreira e mobilidade profissional.

Designação do projeto| Qualifica+ Qualificação para a empregabilidade- Lisboa

ID Candidatura| 1378600

Região| Lisboa

Entidade Beneficiária| Indice ICT & Management

Data de Aprovação| 08/12/2024

Data de início | 01/10/2024

Data de conclusão | 30/09/2026

Custo total elegível| 143.937,60 €

APOIO FINANCEIRO DA UNIÃO EUROPEIA | 57.575,04 €

APOIO FINANCEIRO PÚBLICO NAC./REG.* |  86.362,56 €

 

DESCRIÇÃO DO PROJETO

Esta operação visa, através da proposta de Formação Modular Certificada, capacitar 840 adultos ativos, tornando-os mais resilientes e mais bem preparados para os desafios e oportunidades da transição verde e digital, tendo em vista, designadamente, a prevenção do risco de desemprego tecnológico entre os ativos empregados, bem como a melhoria das condições de inserção, progresso e mobilidade profissional e da qualidade do emprego.

Designação do projeto| Boost Your Skills -Cursos de Especialização Tecnológica- Algarve

ID Candidatura| ALGARVE-FSE+-02098600

Região| Algarve

Entidade Beneficiária| Indice ICT & Management

Data de Aprovação| 21/03/2025

Data de início | 08/10/2025

Data de conclusão | 31/12/2026

Custo total elegível| 170.139,25 €

APOIO FINANCEIRO DA UNIÃO EUROPEIA | 102.083,55 €

APOIO FINANCEIRO PÚBLICO NAC./REG.* |  68.055,70 €

 

DESCRIÇÃO DO PROJETO

Formação de dupla certificação de nível pós-secundário não superior de nível V, na área da Gestão Hoteleira e Alojamento.

 

Designação do projeto| Qualificar Ativo - Projeto de Educação e Formação de Adultos

ID Candidatura| PESSOAS-FSE+-01855800

Região| Norte, Centro e Alentejo

Entidade Beneficiária| Indice ICT & Management

Custo total elegível| 1.590.164,81 €

APOIO FINANCEIRO DA UNIÃO EUROPEIA | 1.351.640,09 €

 

DESCRIÇÃO DO PROJETO

Prioridade

4D. Mais e melhor inclusão de pessoas em risco ou em situação de exclusão social

A operação visa promover a qualificação de 135 adultos desempregados através de Cursos de Educação e Formação de Adultos, reforçando competências escolares, profissionais e digitais, com vista ao aumento da empregabilidade e progressão profissional. Os objetivos desta iniciativa passam por elevar a certificação e a integração no mercado de trabalho, através de formação especializada, acompanhamento contínuo, parcerias com várias entidades, monitorização de resultados e mecanismos de inserção e prosseguimento de estudos.
A operação é cofinanciada pelo Fundo Social Europeu Mais (FSE+), com uma taxa de 85%, sendo os restantes 15% assegurados por financiamento público nacional.

 

Designação do projeto| Qualificação Modulares para a Empregabilidade - Madeira 2030

ID Candidatura| M2030-FSE+-02930000

Região| Funchal - Região Autónoma da Madeira

Entidade Beneficiária| Indice ICT & Management

Custo total elegível| 272.651,45 €

APOIO FINANCEIRO DA UNIÃO EUROPEIA | 231.753,73 €

 

DESCRIÇÃO DO PROJETO

Prioridade

4A - Madeira + Social e Inclusiva

A operação visa qualificar 45 adultos desempregados com baixas qualificações na Região Autónoma da Madeira, através de três percursos de formação modular nas áreas da hotelaria e tecnologias de informação. O objetivo específico é reforçar competências técnicas e transversais, promovendo a empregabilidade e a integração no mercado de trabalho. Espera-se aumentar a certificação, desenvolver competências digitais e empreendedoras, reduzindo o desemprego, através de formação teórica e prática em contexto de trabalho e de parcerias estratégicas com empresas.
A operação é cofinanciada pelo Fundo Social Europeu Mais (FSE+), com uma taxa de 85%, sendo os restantes 15% assegurados por financiamento público nacional.

Designação do projeto| Formação Emprego + Digital – Região do Alentejo

ID Candidatura| 1991879

Região| Alentejo

Entidade Beneficiária| Indice ICT & Management

Data de Aprovação| 28-10-2025

Data de início | 05-01-2026

Data de conclusão | 30-06-2026

Custo total elegível| 158.590,50 €

Apoio PRR|158.590,50 €

 

Âmbito e Objetivos

O Plano de Formação visa responder aos desafios e às oportunidades dos diversos setores económicos, tornando as entidades empregadoras, nomeadamente de natureza empresarial e da economia social e os seus trabalhadores, mais sustentáveis, resilientes e mais bem preparadas para os desafios e oportunidades das transições verde e digital, tendo em vista, designadamente, a prevenção do risco de desemprego tecnológico entre os ativos empregados, bem como a melhoria das condições de progresso e mobilidade
profissional e da qualidade do emprego.

O Plano de Formação incide em áreas de formação profissional no domínio do digital,
em alinhamento com as prioridades a nível europeu consagradas na Agenda de Competências para a Europa, no Plano de Ação para a Educação Digital e na Coligação para o Emprego e as Competências Digitais, e assenta nos seguintes objetivos
estratégicos:
- Promover a dinamização, a promoção e a disseminação de formação para a (re)qualificação de ativos empregados para a área digital, em particular os que se encontrem em risco de desemprego, subemprego ou com baixos níveis de proficiência
digital, quer ao nível das Tecnologias da Informação e Comunicação, quer ao nível da operação digital de equipamentos e da sua manutenção;

- Contribuir para a prevenção do risco de desemprego tecnológico bem como para a melhoria da produtividade e da competitividade das entidades empregadoras, através do reforço das competências profissionais dos seus trabalhadores e para a melhoria das
condições de progresso e mobilidade profissional, nomeadamente para empregos com maior intensidade digital, em particular mediante a reconversão profissional.

 

Designação do projeto| Formação Emprego + Digital - Região de Lisboa

ID Candidatura| 11993503

Região| Lisboa

Entidade Beneficiária| Indice ICT & Management

Data de Aprovação| 29-10-2025

Data de início | 02-09-2024

Data de conclusão | 30-06-2026

Custo total elegível|  118.728,50 €

Apoio PRR| 118.728,50 €

 

Âmbito e Objetivos

O Plano de Formação visa responder aos desafios e às oportunidades dos diversos setores económicos, tornando as entidades empregadoras, nomeadamente de natureza empresarial e da economia social e os seus trabalhadores, mais sustentáveis, resilientes e mais bem preparadas para os desafios e oportunidades das transições verde e digital, tendo em vista, designadamente, a prevenção do risco de desemprego tecnológico entre os ativos empregados, bem como a melhoria das condições de progresso e mobilidade profissional e da qualidade do emprego.

O Plano de Formação incide em áreas de formação profissional no domínio do digital, em alinhamento com as prioridades a nível europeu consagradas na Agenda de Competências para a Europa, no Plano de Ação para a Educação Digital e na Coligação para o Emprego e as Competências Digitais, e assenta nos seguintes objetivos estratégicos:

- Promover a dinamização, a promoção e a disseminação de formação para a (re)qualificação de ativos empregados para a área digital, em particular os que se encontrem em risco de desemprego, subemprego ou com baixos níveis de proficiência digital, quer ao nível das Tecnologias da Informação e Comunicação, quer ao nível da operação digital de equipamentos e da sua manutenção;

- Contribuir para a prevenção do risco de desemprego tecnológico bem como para a melhoria da produtividade e da competitividade das entidades empregadoras, através do reforço das competências profissionais dos seus trabalhadores e para a melhoria das condições de progresso e mobilidade profissional, nomeadamente para empregos com maior intensidade digital, em particular mediante a reconversão profissional.

 

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